Job Openings

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Calvin Theological Seminary is seeking an Administrative Assistant for our Latino Ministry Certificate Program, a part time non-exempt position reporting to the Director of the Certificate in Latino Ministry Program.  This is a part-time position of twenty hours per week with grant-funding through June 2019 and possible extension for two more years.  We are seeking a person who is bilingual in English and Spanish.  A complete job description with preferred skills and experiences can be found here:2018 Admin Asst for Certificate in Latino Ministry.  To apply for this position, please send your cover letter and resume to Seminary Human Resources at semhr@calvinseminary.edu.  The position will remain open until filled, with review of applicants starting on February 26, 2018.
​El ​Seminario Teológico Calvino está buscando una persona para el puesto de asistente administrativo(a) para el programa de Certificado en Ministerio Latino. Esta es una posición no exenta, de ​medio tiempo,  donde la persona contratada deberá ​asistir al Director del Certificado de Ministerio Latino.  ​Esta es una posición de veinte horas por semana, ​garantizada hasta junio del 2019, ​que puede ser renovada p​or dos años más hasta junio del 2021.  Estamos buscando una persona bilingüe en inglés y español. Una descripción completa de la posición se podrá encontrar aquí:2018 Asistente administrativo .  Para ​solicitar este trabajo, por favor envíe una de carta de presentación y su curriculum vitae a la Oficina de Recursos Humanos: Correo electrónico semhr@calvinseminary.edu.  L​a​ posición permanecerá abierta hasta que se encuentre​a ​la persona adecuada. A partir del 26 de febrero de 2018 empezará la revisión de las solicitudes.

Calvin Theological Seminary does not discriminate in the employment of individuals on the basis of race, color, national or ethnic origin, disability, gender or age.

In accordance with the Jeanne Clery Act, all prospective employees of Calvin Seminary may have access to our Annual Safety Report which can be found here and  our Safe and Healthy Community (Title IX) policy which can be found here.